Scania celebra el Climate Day

    Los 52.000 empleados de Scania han recibido una formación sobre el cambio climático.

    Climate Day

     

    Scania ha querido mostrar su compromiso con la lucha contra el cambio climático celebrando el Climate Day el pasado viernes 20 de septiembre. Tanto las oficinas centrales de la marca como las fábricas y unidades locales de todo el mundo han detenido su actividad durante una hora con el objetivo de formar a sus empleados en materia de sostenibilidad y de intercambiar ideas aplicables a todos los niveles en la operativa de Scania.

    En este sentido, Henrik Henriksson, presidente y CEO de la firma, ha señalado que “hemos trabajado decididamente por la sostenibilidad y tiene un profundo impacto en nuestros productos, nuestra producción y la forma en que hacemos negocios. Las empresas juegan un papel muy importante en el cambio climático y no podemos quedarnos de brazos cruzados”. “Ahora, estamos dando un paso más y hemos elegido la formación como la principal acción para nuestro Climate Day, ya que creemos que aumentar el conocimiento sobre el cambio climático es crucial para poder cumplir con el acuerdo de París”, ha añadido Henriksson.

    Climate Day

     

    En España, los empleados han realizado unos talleres para aportar ideas de mejora aplicables a la operativa de la empresa. Las mejores ideas serán valoradas y ejecutadas por parte de la compañía. Además, formarán parte del Calendario Solidario que, anualmente, produce Scania y cuya recaudación se destina a la ayuda humanitaria.

    Por su parte, Sebastián Figueroa, director general de Scania Ibérica, ha comentado que “es un orgullo comprobar como el compromiso con el medio ambiente está presente a todos los niveles en Scania. Esta jornada nos da la oportunidad de profundizar en cuestiones sobre cambio climático, comprender mejor la importancia de liderar el transporte sostenible y tener la oportunidad de recibir propuestas de mejora en cada área. Además, estas propuestas nacen de aquellos que mejor conocen cada área: los propios empleados, por lo que el nivel de detalle y compromiso es máximo”.

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